Arbeitsrecht

Arbeitsrecht – Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Arbeitsrecht – Klarheit und Sicherheit im Arbeitsverhältnis

Wir beraten Arbeitnehmer bei Kündigungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträgen und allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. Dabei achten wir auf faire Lösungen und die Durchsetzung Ihrer Rechte.

Gleichzeitig unterstützen wir Arbeitgeber bei der rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverträgen, Personalmaßnahmen, Kündigungen und internen Prozessen. Ziel ist eine klare, wirtschaftlich sinnvolle und rechtlich belastbare Lösung.

Arbeitgeber

rechtswirksamer Arbeitsvertrag: Wir fertigen Ihnen einen rechtswirksamen Arbeitsvertrag entsprechend Ihrer Interessen und individuell auf das Arbeitsverhältnis zugeschnitten. Vorformulierte Standardverträge sind preiswert, kosten jedoch dann richtig Geld, wenn es zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung kommt. Lassen Sie sich beraten!
Wie mahne ich richtig ab?
Was kann ich im Arbeitsvertrag vereinbaren?
Dienstlicher Internetzugang wird privat genutzt? Sie haben den Verdacht, dass Ihr Arbeitnehmer den dienstlichen Internetzugang zu privaten Zwecken missbraucht?

Arbeitnehmer

Sie sind Arbeitnehmer und haben eine Abmahnung erhalten? Bei einer Abmahnung sollten Sie nicht zu lange Zeit verstreichen lassen, denn die Abmahnung hat eine Warnfunktion, die an Wert verliert, umso länger das rügefähige Verhalten zurückliegt.
Ist meine Kündigung wirksam?
Ihre Gehaltsabrechnung war nicht korrekt?
Wieviel Urlaubstage stehen mir zu?
Ich bin mit den Formulierungen im Arbeitszeugnis nicht einverstanden.
Welche Rechte habe ich gegen meinen Arbeitgeber? Haben Sie ein Problem im Arbeitsrecht so zögern Sie nicht und kontaktieren Sie einen Profi. Denn im Arbeitsrecht gibt es zwingende Fristen einzuhalten. Haben Sie beispielsweise als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten, muss hiergegen spätestens innerhalb von 3 Wochen Klage beim zuständigen Arbeitsgericht erhoben werden.

Rechtsanwälte

Öffnungszeiten

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